快樂分享 共同成長 —— 2017年第一期夢網(wǎng)加油站成功舉行
時(shí)間：2018-07-21
來源：綜合管理中心
作者：林梅芬
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為幫助新員工更好地融入公司集體，感受公司企業(yè)文化，增強(qiáng)新員工歸屬感，增進(jìn)同事間互動(dòng)，綜合管理中心人力資源部于2017年5月18日開展了2017年第一期“夢網(wǎng)加油站”，來自銷售、研發(fā)、職能體系的27位小伙伴們共聚一堂，在歡聲笑語中拉近了彼此的距離，在互動(dòng)游戲中感受了團(tuán)隊(duì)的力量，在分享中堅(jiān)定了自己的夢想。
歡聲笑語
伴隨著激情的音樂，享用著精心準(zhǔn)備的茶點(diǎn)，本次夢網(wǎng)加油站在輕松愉悅的氛圍中拉開帷幕。
為了消除大家的拘束感和陌生感，更好地全身心投入到本次夢網(wǎng)加油站中，我們特別設(shè)置了開場的破冰游戲與團(tuán)隊(duì)競賽活動(dòng)，在急速挑戰(zhàn)、蜘蛛與佛、達(dá)芬奇密碼等游戲中，三支隊(duì)伍在隊(duì)長的帶領(lǐng)下合理分工，默契配合，高效執(zhí)行，為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)全力以赴。
緊張的游戲節(jié)奏，有趣的游戲環(huán)節(jié)，搞笑的游戲囧態(tài)讓活動(dòng)現(xiàn)場爆笑連連，在歡聲笑語中，我們舒緩了繁忙工作中緊繃的神經(jīng)，拋下了工作的壓力，感受著集體的溫暖和同事間的情誼。
幾輪游戲后，競賽游戲獲勝小組贏得了人力資源部精心準(zhǔn)備的禮物。
排憂解惑
夢網(wǎng)加油站是新加入夢網(wǎng)的伙伴們補(bǔ)給能量的重要活動(dòng)，作為新人，在融入集體和實(shí)際工作中難免有些問題和困惑，本次夢網(wǎng)加油站開展之前，作為組織部門的人力資源部就新員工共性問題，如：對工作環(huán)境的適應(yīng)、部門間和跨部門同事的溝通相處、自我定位與提升和工作內(nèi)容掌握程度等方面進(jìn)行了全面摸底調(diào)研。了解到了大部分新員工對夢網(wǎng)這個(gè)大家庭充滿了期待，很看好公司的未來前景，工作中也能很好地適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì)，能夠較好處理本職工作，多數(shù)人也提出了希望能在夢網(wǎng)這個(gè)大平臺展現(xiàn)自己和提升自己。
活動(dòng)現(xiàn)場，新員工們也對公司的福利、休閑活動(dòng)、辦公環(huán)境等方面紛紛提出了問題，人力資源部副經(jīng)理周飛就大家關(guān)心的問題進(jìn)行了一一解答，幫助大家排憂解惑，同時(shí)在問答中循循善誘，提出希望大家堅(jiān)持公司拼搏務(wù)實(shí)的精神，注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，增強(qiáng)執(zhí)行力，以加速完成角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)精彩職場人生。
篤定夢想
人如果沒有夢想，那跟咸魚有什么分別。夢想這個(gè)東西說起來真的很玄乎，它無形無物，看不見摸不著，但是它卻像我們心里的一股氣、一只手、一個(gè)聲音，推著我們前進(jìn)，告訴我們勇敢，讓我們堅(jiān)持，如同一道閃耀的光指引著我們前進(jìn)。
每位加入夢網(wǎng)的小伙伴都懷揣著自己的夢想和期許，都夢想著在夢網(wǎng)這個(gè)舞臺上實(shí)現(xiàn)自己的華麗啟程和輝煌征程。為了讓大家大聲說出自己的夢想，記住自己的夢想，并以此為目標(biāo)前進(jìn)，本次活動(dòng)特別設(shè)置了“點(diǎn)亮夢想”環(huán)節(jié)。
我們?yōu)閰⒓颖敬位顒?dòng)的每一位新員工準(zhǔn)備了一個(gè)心形蠟燭，讓大家在說出自己夢想的時(shí)候點(diǎn)亮蠟燭，寓意點(diǎn)亮自己的夢想。在關(guān)了燈的黑暗的培訓(xùn)室中，在觀看關(guān)于堅(jiān)持夢想的感人勵(lì)志視頻的溫情氛圍中，在莊嚴(yán)而鄭重的儀式感中，大家紛紛打開自己的心扉，說出自己的夢想：有的想要成為技術(shù)大牛，有的想通過努力工作買房買車，有的想環(huán)球旅游，有的想帶給家人更好的生活。每個(gè)人的夢想都是不同的形狀，但都閃耀著相同的帶著溫度的光芒，在這里只想說一聲：有夢想，我們的未來都不是夢！
夢想在吹滅蠟燭的那一刻就已經(jīng)成功種在了心里，接下來，每位同事慎重地將愿望寫下來并且貼在愿望樹上，讓其扎根發(fā)芽，茁壯成長為參天大樹。在提倡“心系夢想 追求卓越”精神的夢網(wǎng)舞臺上，期待大家實(shí)現(xiàn)自己的理想，創(chuàng)造自己的價(jià)值，追求自己的卓越，成就自己的輝煌，好夢成真！
分享經(jīng)驗(yàn)
想要有成長，先要有榜樣；想要走得快，先得學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
本次夢網(wǎng)加油站特別邀請了2016年度超級優(yōu)秀員工，來自移動(dòng)信息化產(chǎn)品研發(fā)中心系統(tǒng)一部的姜洪博經(jīng)理和2016年度優(yōu)秀新人，來自夢網(wǎng)數(shù)流運(yùn)營部的程立金經(jīng)理為我們分享成長經(jīng)驗(yàn)，分享從新秀到大咖的個(gè)人感悟和對新員工在夢網(wǎng)平臺上成長的寶貴建議。
姜經(jīng)理和程經(jīng)理在分享中不約而同地提到了成功的三大要素：融入團(tuán)隊(duì)、埋頭工作、良好的跨部門溝通。相信在前輩的激勵(lì)下，在榜樣的推動(dòng)下，我們踏出的腳步一定會(huì)愈發(fā)自信和堅(jiān)定。
后記
雖然本次夢網(wǎng)加油站只有短短的三個(gè)小時(shí)，但是我們有歡笑，有感動(dòng)，有分享，有共勉，也希望對大家有所幫助。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，人力資源部也在不斷地改善和優(yōu)化新員工關(guān)懷活動(dòng)，從“小夢姐”熱線的開通，到員工的溝通平臺“夢網(wǎng)HR”公眾號的建立，到“新語心聲”頻道的創(chuàng)建，到新員工培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)整，到“國王與天使”暖心的愛的傳遞，再到“夢網(wǎng)加油站”的不斷優(yōu)化，每一步，每一個(gè)足跡，都彰顯了人力資源部做好新員工關(guān)懷，給予新員工家的溫暖，為新員工提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助的決心。
快樂分享，共同成長，夢網(wǎng)加油站，與您一起騰飛！
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